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TALENT RECRUITMENT
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人事主管
人事主管
面議
最低學(xué)歷：
本科
招聘人數(shù)：
1
經(jīng)驗(yàn)要求：
3-5年
工作地區(qū)：
陜西省西安市雁塔區(qū)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善有關(guān)人事管理制度、工作流程以及相關(guān)政策；
2、負(fù)責(zé)人事管理；
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；
4、負(fù)責(zé)人員招聘與配置；
5、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源信息化管理系統(tǒng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)證書及職稱優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉人事管理實(shí)務(wù)；
4、具備認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的表達(dá)、閱讀能力，尤其具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力；
5、能夠熟練使用辦公軟件處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
